ISO 26000 de Responsabilidad Social

Esta semana se ha realizado en la ciudad de Lima, Perú, el Foro Nacional (abierto) sobre la ISO 26000 Guía de Responsabilidad Social, organizado por INDECOPI con el apoyo de ISO/DEVCO y el SIDA de Suecia (aquí puedes consultar el material de trabajo de ambas jornadas).
Durante la jornada realizada el Martes 9 de agosto, Perla Puterman, presentó un resumen de las expectativas de los  países de la región de América Central, el Caribe y Sur América con respecto a la futura norma ISO 26000 basada en los reportes presentados por los países asistentes.
Así como ocurrió en Copenhague durante el mes de mayo, este Foro organizado en Perú, volvió a reunir a los principales expertos en la Guía de Responsabilidad Social de América Latina.
Perla Puterman nos comparte aquí 12 puntos para pensar la aplicación de la ISO de Responsabilidad Social en el contexto latinoamericano:

• La futura norma ISO 26000 tiende a convertirse en una poderosa herramienta para ayudar a las empresas, gobiernos, asociaciones, entidades y organizaciones no gubernamentales para incorporar la responsabilidad social como un principio de buena gestión, contribuyendo así a un uso más consciente y sostenible de los recursos naturales y humanos
• El desarrollo de relaciones más sólidas y de confianza mutua y beneficios entre las organizaciones y sus grupos de interés (mejorado las relaciones con proveedores, clientes, comunidad, etc.)
• Oportunidad para las organizaciones para lograr una ventaja competitiva sostenible mediante la integración de los principios de la sostenibilidad y la RS en su visión y estrategia
• Orientación para las políticas de desarrollo: la eficacia, la eficiencia, la gobernabilidad y la rendición de cuentas de los departamentos gubernamentales
• Aumento de la conciencia sobre la responsabilidad social y el establecimiento de un entendimiento común sobre este tema  y promover las buenas prácticas
• Debe  beneficiar a la sociedad con los procesos, productos y servicios basados en prácticas económicamente viables, ambientalmente correctas y socialmente justas
• Una comprensión más clara y una perspectiva común de lo que tiene que ver con RS (filosofía, principios, prácticas)
• Un enfoque estructurado y recursos para implementar los programas de RS por una variedad de grupos (gubernamentales, no gubernamentales, empresas, etc.)
• Una mayor práctica y la incorporación de la RS en toda la organización como herramienta de negociación para los sindicatos y el Gobierno
• La norma fomentará y facilitará la cooperación entre PyMes, grandes empresas, trabajadores, gobierno y sociedad civil en RS
• Con una buena gestión, se creará una oportunidad para los países  y sus empresas para establecer ventajas competitivas en los mercados mundiales
• Que sea un referente para establecer normas nacionales sobre la responsabilidad social con el propósito de la certificación de terceros

Por: Perla Puterman